Travail en Russie · 42 métiers · 7 secteurs
Travail en Russie
par rotation
Officiellement — visa et contrat de travail
Nous aidons les travailleurs étrangers à travailler légalement en Russie : nous trouvons l'employeur, aidons avec les documents, accueillons à l'aéroport et restons en contact pendant tout le contrat.
à partir de 210 000 ₽ net par mois · environ 2 150 € au taux de septembre 2026
Gratuit pour vous : Logement Repas 3 fois/jour Voyage vers la Russie Vêtements de travail Cours de russe
Contrat d'un an · 15 jours de congé après 6 mois · 1 jour de repos par semaine
Nos services sont gratuits pour vous : c'est l'employeur qui nous paie. Nous ne prenons jamais d'argent pour une candidature, un visa ou une « place sur la liste ».
Zéro frais
Aucun frais de placement pour vous. Notre travail est payé par l'employeur.
Logement, repas, voyage
Gratuits. L'employeur paie le billet vers la Russie, le logement et trois repas par jour.
Contrat avant le départ
Vous recevez à l'avance le contrat avec l'employeur : nom, numéro fiscal, salaire, horaires.
Un référent dans votre langue
Une seule personne vous suit de la candidature à la fin du contrat, en anglais et en français.
Travail en Russie pour les travailleurs étrangers
Profi Work est une agence de recrutement qui aide à trouver un emploi officiel en Russie : travail par rotation logé et nourri, contrat d'un an et salaire net à partir de 210 000 roubles. Nous proposons des postes sur les chantiers, en usine, en entrepôt, dans l'agriculture et l'agroalimentaire, à Moscou, Saint-Pétersbourg, Krasnodar, Kaliningrad et dans d'autres régions.
Nous travaillons avec les citoyens de 25 pays : visa de travail ou patente, frais consulaires et voyage à notre charge, cours de russe gratuit et accueil à l'aéroport. Des postes sont ouverts aux débutants : manœuvres, manutentionnaires, préparateurs de commandes, ouvriers de récolte et de transformation du poisson.
Pays
D'où nous recrutons
Pour chaque pays : une procédure de visa propre et un référent dédié. Choisissez votre pays.
Recrutement ouvert
Maroc
Premier recrutement — octobre 2026
Voir les conditions → Recrutement ouvertTunisie
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertSénégal
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertCameroun
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertMali
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertCôte d'Ivoire
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertZimbabwe
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertZambie
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertBirmanie
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertBangladesh
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertIndonésie
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertPhilippines
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertCambodge
Visa de travail
Voir les conditions → Recrutement ouvertOuzbékistan
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertTadjikistan
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertAzerbaïdjan
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertMoldavie
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertTurkménistan
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertGéorgie
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertMongolie
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertSerbie
Entrée sans visa + patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertKazakhstan
UEEA : sans visa ni patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertBiélorussie
UEEA : sans visa ni patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertArménie
UEEA : sans visa ni patente
Voir les conditions → Recrutement ouvertKirghizistan
UEEA : sans visa ni patente
Voir les conditions → Métiers
Choisissez votre secteur
Pour tous les postes : contrat d'un an, logement et repas gratuits, 1 jour de repos par semaine, 15 jours de congé après 6 mois.
Résultats : 42
Chauffeur poids lourd / citerne
Préparateur de commandes
Opérateur de ligne de production
Ouvrier de transformation du poisson
Ouvrier de récolte
Cuisinier
Bétonneur
Chauffeur de camion-benne
Votre métier n'est pas listé ? Écrivez-nous en décrivant ce que vous savez faire — nous trouverons. Nous écrire
Qui fait quoi
Nous sommes du côté du travailleur
Nous sommes l'intermédiaire entre vous et l'employeur, mais nous travaillons pour vous et nous aidons à chaque étape. Voici le rôle de chacun.
Vous
- Choisissez le métier et passez l'entretien vidéo
- Passez la visite médicale dans votre pays, à vos frais
- Préparez passeport, diplômes et attestations de travail
- Déposez le dossier de visa de travail
Nous — Profi Work
- Nous aidons à chaque étape : posez toute question au référent
- Nous vérifions l'employeur et les conditions avant de vous les proposer
- Nous aidons avec les documents et payons les frais consulaires du visa
- Cours de russe gratuit de 1 à 2 semaines avant le travail
- Nous vous accueillons à l'aéroport et suivons les formalités avec vous
- Si les conditions ne sont pas respectées, nous vous transférons chez un autre employeur
L'employeur
- Signe le contrat de travail avec vous
- Verse le salaire directement à vous
- Fournit gratuitement logement, repas et vêtements de travail
- Paie le voyage vers la Russie et la visite médicale sur place
- Établit l'invitation et le permis de travail
Sans enjoliver
À savoir avant de partir
Nous parlons des difficultés dès le départ. Mieux vaut les connaître ici qu'après l'arrivée.
L'hiver et le froid
En hiver, il peut faire jusqu'à −15 °C dans nos régions : un froid inhabituel. Tous les vêtements de travail sont fournis gratuitement : veste chaude, pantalon, chaussures, gants.
Un russe de base est nécessaire
Pour obtenir le permis de travail, tout étranger passe un examen de russe, d'histoire et de droit russes. C'est pourquoi nous organisons avant le travail un cours gratuit de 1 à 2 semaines.
Un travail physiquement dur
Des journées de 10 heures, 6 jours sur 7. Il faut une bonne santé et de l'endurance : chaque candidat passe une visite médicale. Le contrat dure un an, avec 15 jours de congé après 6 mois.
Vos justificatifs professionnels
Les chauffeurs et conducteurs d'engins doivent obtenir un permis russe : l'examen se passe en Russie. Pour un poste mieux payé, apportez vos diplômes et attestations de travail : certificats, justificatifs d'expérience.
L'argent
Qui paie quoi
0 ₽
C'est ce que vous nous payez pour le placement. Si quelqu'un demande de l'argent en notre nom pour une « place », un « visa accéléré » ou une « garantie », c'est une arnaque.
| Dépense | Qui paie | Détail |
|---|---|---|
| Recherche d'emploi et accompagnement | Nous | Gratuit pour vous |
| Invitation et permis de travail | L'employeur | Établi par l'employeur |
| Frais consulaires du visa | Nous | Gratuit pour vous |
| Visite médicale dans votre pays | Vous | Dans une clinique de votre ville |
| Billet pour la Russie | L'employeur | Gratuit pour vous |
| Visite médicale en Russie | L'employeur | Pour le permis de travail |
| Cours de russe | Nous | 1 à 2 semaines avant le travail |
| Logement | L'employeur | Gratuit |
| Repas | L'employeur | Gratuit, 3 fois par jour |
| Vêtements de travail et d'hiver | L'employeur | Veste, pantalon, chaussures, gants |
| Dépenses personnelles | Vous | Téléphone, achats, jours de repos |
Faites confiance, mais vérifiez
Vérifiez-nous avant de partir
Partir travailler à l'étranger est une grande décision. Voici ce que vous pouvez vérifier vous-même, sans payer ni vous déplacer.
Étape 01
L'agence existe Saisissez notre INN 760218341084 sur le site fiscal russe egrul.nalog.ru. Étape 02
L'employeur aussi est réel Avant la signature, vous connaissez le nom et l'INN de l'employeur. Vérifiez-le au même endroit. Étape 03
Le site de travail est visible Demandez un appel vidéo : nous montrons le lieu de travail et le logement. Étape 04
Parlez au dirigeant Demandez un appel vidéo avec le dirigeant de l'agence, pas seulement avec un chargé de recrutement. Étape 05
Votre famille sait où vous êtes Avant le départ, nous donnons à votre famille l'adresse du site et le téléphone du référent. Étape 06
Un seul canal de contact Nous écrivons uniquement depuis les numéros indiqués sur ce site. Les autres ne sont pas les nôtres. Questions
Questions fréquentes
N'est-ce pas une arnaque ?
Vous avez raison de poser la question. Nous ne prenons aucun argent aux candidats, nos données d'entreprise sont publiques, et avant le départ vous connaissez l'employeur, voyez le site en vidéo et recevez le contrat. Vérifiez-nous avec la liste ci-dessus : 15 minutes suffisent.
Pourquoi est-ce gratuit pour moi ?
C'est l'employeur qui nous paie pour lui trouver des travailleurs fiables. Nous avons donc intérêt à ce que vous alliez au bout du contrat et soyez satisfait.
Qui me verse le salaire ?
L'employeur, directement, selon le contrat de travail. Nous ne prélevons aucune part de votre salaire.
Combien vais-je gagner ?
Le salaire est de 210 000 ₽ net par mois minimum, soit environ 2 150 € au taux de septembre 2026 ; le taux varie. Logement, repas et voyage étant gratuits, vous pouvez envoyer l'essentiel à votre famille. Le premier salaire arrive un mois après l'arrivée.
Quelles sont les conditions pour postuler ?
Le travail est physique : journées de 10 heures, 6 jours sur 7, et l'hiver est froid. Il faut une bonne santé et de l'endurance — chaque candidat passe une visite médicale dans son pays, puis une seconde en Russie. L'expérience n'est pas exigée partout : certains postes sont accessibles aux débutants.
Combien de temps avant le départ ?
Contrat et invitation : environ 5 jours ; visa de travail : jusqu'à 4 semaines. En moyenne, comptez 1 à 1,5 mois entre la candidature et le vol.
Quels documents apporter ?
Obligatoire : le passeport. Pour un poste mieux payé, apportez vos diplômes et justificatifs professionnels : certificats, attestations d'employeurs, permis de conduire.
Que dois-je payer moi-même ?
Uniquement le passeport, la visite médicale dans votre pays et vos dépenses personnelles. Frais de visa, billet, cours de russe, visite médicale en Russie, logement, repas et vêtements de travail sont gratuits pour vous.
Y a-t-il des jours de repos et des congés ?
Un jour de repos par semaine, vous travaillez 6 jours. Le contrat dure un an, avec 15 jours de congé après 6 mois.
Je ne parle pas russe. Puis-je postuler ?
Oui. Avant le travail, nous organisons un cours de russe gratuit de 1 à 2 semaines : le vocabulaire utile au travail et la préparation à l'examen du permis de travail. Le référent parle anglais et français.
Et si l'employeur ne respecte pas le contrat ?
Écrivez immédiatement au référent. Nous intervenons auprès de l'employeur et, s'il ne respecte pas le contrat, nous vous transférons chez un autre. Nous cessons alors de travailler avec lui.
Puis-je venir avec un ami ou un proche ?
Oui. Qu'il nous écrive séparément en précisant avec qui il souhaite travailler : nous essaierons de vous placer sur le même site.
Nous contacter
Écrivez-nous sur messagerie
Il n'y a pas de formulaire sur ce site : écrivez directement au référent. Indiquez votre métier, votre expérience et votre ville. Nous répondons sous un jour ouvré, en anglais, en français ou en russe.
« Bonjour, je suis soudeur avec 6 ans d'expérience, de Casablanca. Le travail en Russie m'intéresse. »
Ce site ne collecte aucune donnée vous concernant. Tout se passe sur messagerie et vous décidez de ce que vous partagez.
